​Änderungen der Marktbedingungen zwingen viele Unternehmen zur Umstrukturierung. Konjunkturelle Schwankungen, vorübergehende Personalengpässe oder zeitlich begrenzte Auftragsspitzen können Gründe sein, wieso Sie als Unternehmen flexibel handeln müssen. Ganz egal, ob es sich um ein erhöhtes Auftragsvolumen handelt oder einer Ihrer Mitarbeiter in Elternzeit ist. Um volle Flexibilität gewährleisten zu können, ist es ratsam, das Modell der Zeitarbeit zu nutzen.